科迅機械一直注重員工的綜合素質(zhì)培養(yǎng)，公司內(nèi)部通過定期舉辦各種技術(shù)、管理、營銷等培訓提高員工的專業(yè)水平。通過開設(shè)培訓班為公司發(fā)展壯大儲備人才團隊。

        為了讓公司各崗位工作人員能更全面地了解產(chǎn)品的性能與特點，讓廣大新老客戶更好地了解我公司的產(chǎn)品，也為了營銷人員更好的應(yīng)對下半年的銷售旺季，科迅機械特于6月22日至6月25日舉辦了為期三天的營銷服務(wù)培訓會。培訓會著重圍繞公司產(chǎn)品性能特點、技術(shù)參數(shù)、營銷技巧、業(yè)務(wù)流程、服務(wù)要求等方面進行了縝密的培訓。

        本期培訓是公司營銷人員全員參與的活動，為提高培訓質(zhì)量，確保培訓成效，公司領(lǐng)導高度重視，公司高層管理人員、各部門經(jīng)理及相關(guān)人員親自到場聆聽并對有些相關(guān)問題當場解答。技術(shù)研發(fā)中心總監(jiān)及技術(shù)部相關(guān)工程師向營銷人員就公司明星產(chǎn)品---黑犀牛系列固控系統(tǒng)和新型鉆井廢棄物處理設(shè)備等設(shè)備的性能、特點、安裝、調(diào)試、維修及生產(chǎn)運行中可能出現(xiàn)的問題、應(yīng)該注意的事項、采用什么對策加以解決等進行了詳細解說、認真探討。技術(shù)研發(fā)中心還提出了2015年新產(chǎn)品創(chuàng)新設(shè)計方案，其新穎的思路令在場人員贊不絕口，參加培訓的營銷人員踴躍發(fā)言、積極交流、圍繞銷售過程中遇到的實際問題，談感想、提建議、各抒己見，不少問題當場得到解決或找到答案。

        科迅機械還邀請了美國資深營銷咨詢與培訓講師前來授課，Gamal教授對當前國際、國內(nèi)石油鉆井行業(yè)形勢進行深入而仔細的分析，并引入國內(nèi)外數(shù)個知名品牌公司的成功管理和營銷模式，提出要有效應(yīng)對當前行業(yè)發(fā)展的挑戰(zhàn)，公司應(yīng)開拓新的產(chǎn)品營銷模式，加大市場開發(fā)力度；要建立完善的考評及相關(guān)體系和制度，并在發(fā)揮公司現(xiàn)有優(yōu)勢，不斷加強研發(fā)能力、擴大生產(chǎn)產(chǎn)能的同時，進一步提升客戶服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。

        緊接著公司內(nèi)部的優(yōu)秀營銷人員則用實踐經(jīng)驗向其他銷售人員詮釋了在銷售過程中如何有效地介紹公司產(chǎn)品亮點、提升整體形象、增強銷售氛圍、如何根據(jù)客戶實際情況給客戶推薦最最適用的設(shè)備等諸多營銷技巧，分享了銷售的工作技巧和營銷管理的工作流程。會上，營銷人員相互交流工作、學習心得，并對各自2014年度上半年的工作進行了總結(jié)和回顧，把工作中所遇到的問題與參會人員進行面對面的探討與溝通。

        此次培訓活動大大地調(diào)動了營銷團隊的工作激情，開拓了營銷人員的思維、思路，營銷人員的服務(wù)意識得到了進一步提升，使營銷人員在今后的營銷工作中有更加明確的方向和信心，增強了團隊的凝聚力和競爭力。這次培訓會不僅是對過去一年營銷工作的總結(jié)，更是對2014-2015科迅機械順利實施新的營銷戰(zhàn)略、促進公司更好、更快發(fā)展起到了積極推動作用。